Зарплаты в Газпроме. Как вообще люди попадают туда работать?

Хотите правду? Тогда читайте. Я 10 лет проработал в администрации Газпрома в производственном департаменте. Говорить о зарплате в Газпроме - это совсем даже не о средней температуре по больнице. Когда я увольнялся в 2016-м, оклад был немного выше 100. Доплаты - к 23 февраля мужикам, к 8 марта женщинам, к отпуску, к дню газовика, к Новому году (не всегда) по окладу. 13-я в зависимости от стажа 1-2 оклада. Компенсация путёвок - раньше было целиком на семью, в 2015-м 30 тыр. макс. То есть, получается ещё около 6 окладов за год. Для Москвы зарплата в районе средней для квалифицированного работника. Теперь о разнице. Как-то случайно попался на глаза квиток начальника департамента - члена правления. Там было в СТО раз больше, чем у простого главспеца. У Миллера в 2015 году за год было 26 млн долл. (из СМИ). Это в ТЫСЯЧУ раз больше, чем у главспеца. Не знаю, как у всяких экономистов и юристов, но у юристов текучка очень высокая, значит зарплата не устраивала, шли чисто чтобы получить запись в трудовой книжке и свалить. Про уборщиц. В московском офисе около 25 тыр. Охрана - "зелёные" - это которые ЧОП тоже примерно на таком же уровне. "Чёрные" - которые служба корпоративной защиты, намного выше, порядка не знаю.
Социалка - ДМС СОГАЗа, своя поликлиника. Из ведомственной превратилась в частную, одно время главврач был по фамилии Путин. Оборудована неплохо, но квалификация врачей не на высшем уровне. Есть неплохие врачи, есть так себе. Много блатных. Стоматологов почти всех завезли из Питера.
Пенсия - максимальная выплата при выходе на пенсию - 14 окладов. Сама пенсия зависит от стажа и от оклада. При окладе 100 и стаже 15 лет было бы примерно 30 тыр. Но если поначалу пенсия была пожизненная, то сейчас её урезали до 15 лет.
Про блатных. Производственники в основном крутые спецы с регионов. У нас в управлении не было ни одного коренного москвича. Каждый новый начальник тащит своих. Но, как правило, это тоже спецы, в которых он уверен, и они действительно знают дело. Если начальник высокий приходит, он старается ставить своих людей начальниками, но там уже больше фактор верности. Бывают руководители с крайне низкой квалификацией, но это скорее исключение.
В производственном блоке нет ни одного крупного руководителя из питерских, потому что там надо знать дело и много работать. Питерские контролируют финансы, но за результаты деятельности, за работоспособность системы газоснабжения отвечают не они, а производственники.
О регионах. Газпром - это не только севера и вахты. Полно дочек в средней полосе, на Кавказе. Сменный инженер, который отвечает за работу оборудования стоимостью в миллиарды, начинает с 20 тыр. Начальник службы 45-50. Поэтому, обучившись, получив опыт и запись в трудовой, молодые часто уходят, если есть куда. Если в районе альтернативной работы нет, будут платить лишь бы выжили.
Северные вахты. Да, там зарплаты значительно выше, но режим с ежемесячной сменой климата многих сводит в могилу ещё до выхода на пенсию.
А те севера, где не вахтовая работа, тоже не сахар - зима 8 месяцев, летом мошка сжирает. У многих семьи живут на "Большой земле".
И напоследок - Газпром примерно с 2013-го года начали переводить в Питер, сейчас переехали практически все. На Намёткина остались хозслужбы и кабинеты высоких начальников. Я ехать отказался, послал все эти "блага" к такой-то матери. О чём сейчас совершенно не жалею.